Stichting Dichterbij te Malden kiest voor Unit 4 Cura Personeel & Salaris

woensdag 12 juli 2006

Hengelo, 12 juli 2006 –Stichting Dichterbij, dienstverlener voor mensen met
een verstandelijke beperking te Malden, heeft gekozen voor Unit 4 Cura
Personeel & Salaris van Unit 4 Agresso. Met de keuze voor deze moderne
personeels- en salarisapplicatie voor de gezondheidszorg wil de Stichting
meer flexibiliteit brengen in de bedrijfsvoering en de operationele kosten
verlagen.

De keuze van de Stichting Dichterbij voor Unit 4 Cura onderstreept het
belang van integratie van gegevens en werkwijzen in de zorgsector. Een
groeiend aantal zorginstellingen stappen over op Unit 4 Cura Salaris, het
nieuwe concept voor salarisverwerking dat de voordelen van serviceverwerking
(volledig beheer en onderhoud van CAO en wet- en regelgeving door Unit 4
Agresso) combineert met de voordelen van in-huis salarisverwerking. De
voordelen daarvan zijn onder meer kostenbesparing, een snellere verwerking
van mutaties en meer flexibiliteit in de inrichting van de salarisstrook en
in het doorvoeren van last-minute wijzigingen.

Met de ingebruikname van Unit 4 Cura Personeel & Salaris per 1 januari 2007
werkt de Stichting met de complete Unit 4 Cura-lijn. Zij profiteert daarmee
van de makkelijke gegevensuitwisseling tussen de applicaties. Zo wordt er
bijvoorbeeld voor nieuwe medewerkers, die worden aangemeld in Unit 4 Cura
Personeel, volledig geautomatiseerd de eerstedagsmelding verzonden naar de
Belastingdienst vanuit Unit 4 Cura Salaris.

"Overheid en cliënten verlangen van ons meer transparantie en
flexibiliteit", zegt de heer Van den Broek RA, financieel directeur van de
Stichting Dichterbij. "Integratie van de verschillende gegevens is daarbij
pure noodzaak. Door inzet van de complete lijn van Unit 4 Agresso voor de
gezondheidszorg kunnen wij de verleende zorg beter verantwoorden en kunnen
wij slagvaardiger reageren."

Unit 4 Cura Personeel & Salaris is specifiek ontwikkeld voor de
gezondheidszorg. De applicatie bevat onder meer de mogelijkheid voor
geautomatiseerd mutatieverkeer met het PGGM, de integratie met Unit 4 Cura
Rooster, salarisschaalmethodieken met extra stappen, de
herrekeningsmethodiek, dubbele dienstverbanden, de mogelijkheid om gegevens
van voorafgaande periodes te herrekenen en een standenregister.